劳动保障监察的形式包括-南京自考网

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单元综合测试四

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试题序号

7

劳动保障监察的形式包括

A、日常巡视检查
B、书面材料审查
C、专项检查
D、对举报和投诉的查处
E、应急预案制度

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用人单位使用童工的，劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是

A、按照每使用一名童工处500元罚款
B、按照每使用一名童工每月处500元罚款
C、按照每使用一名童工处5000元罚款
D、按照每使用一名童工每月处5000元罚款

根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有

A、职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的争议
C、退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议
D、因企业开除、除名职工而发生的争议
E、用人单位与招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工

下列属于劳动法中民事责任承担方式的有

A、经济补偿
B、责令改正
C、警告
D、强制履行合同
E、提供安全卫生条件

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